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【上海人力资源许可证】【上海劳务派遣许可证】公司要为员工交社保,缴费基数怎么填?
发布时间:2021-6-21 浏览次数:1315

2021年度社会保险缴费基数申报

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以下这些情况如何填报

下面小编用案例告诉大家!


01
老员工:以员工上年度(2020年1-12月)月平均工资作为缴费基数。


例1
小罗是某公司员工,2020年1月至6月,每月工资性收入为5000元,年中涨了工资,2020年7月至12月,每月工资性收入为7000元,年终奖3000元。那么小罗在2021年度的社保缴费基数是多少呢?

答:小罗上年度月平均工资性收入 =(5000元×6+7000元×6+3000)/12月=6250元/月。

例2
小黄于2020年10月入职,每月工资性收入为4000元,年终奖3000元。那么小黄在2021年度的社保缴费基数是多少呢?

答:小黄上年度月平均工资性收入 =(4000×3+3000)/3月=5000元/月。


02
新员工:以员工实际月工资作为缴费基数。

例1
小王是5月6号刚刚入职的新员工,公司需要为小王办理社保缴费基数申报吗?

答:参保单位在5月1日至6月25日期间新增的参保人员若无缴费工资变化,可不办理年度申报,税务机关将自动以单位增员申报的缴费工资作为社会保险2021年度的社保缴费基数。除该部分新增的参保人员,其余在职员工,单位都应按规定办理申报。

例2
小陈是2021年2月1日入职的新员工,月工资性收入为4000元,缴费基数该怎么计算?

答:新员工月缴费基数按照首月全月的工资性收入核算,所以小陈的缴费基数为4000元/月。


例3
小红是2021年2月20日入职,虽然月工资是4000,但由于是月中入职,2月份工资仅有1500元,请问社保缴费基数如何确定?

答:月中入职的,第一个月缴费基数按照第一个月的实际工资性收入确定的,从第二个月起缴费基数能调整为全月工资性收入。当然,如果与单位协商一致,可以以全月工资性收入作为缴费基数。


03
离职人员要不要申报?

小张是A公司的员工,因个人原因,于2021年4月从A公司离职,请问今天A公司需要办理小张社保缴费基数申报吗?

答:不用。2021年已经从单位离职的人员不在此次申报范围内。


04
灵活就业人员要不要申报?
小陈没有工作单位,自己办理了独立个人参保,请问小陈需要办理社保缴费基数申报吗?

答:1. 灵活就业人员年度申报采取“不变不报”的原则,即灵活就业人员缴费档次不变更的,无须办理年度申报,税务机关按原缴费档次作为其社会保险2021年度的缴费档次。

2. 灵活就业人员办理年度申报的,社会保险2021年度以新申报的缴费档次为准。


05
申报错误怎么办?

公司财务小林在申报员工社保缴费基数时,不小心申报错了,请问可以更改吗?

答:若申报错误,可在申报期内更正申报,申报日期在后的缴费基数将覆盖申报日期在前的缴费基数。

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